социальная защита и социальные гарантии гос служащих

Введение…………………………………………………………………….3

1. Теоретические основы изучения государственных служащих……….5

1.1 Понятие государственного служащего ..5

1.2 Обязанности государственного служащего…………………………12

2. Социальная защита государственных служащих…………………….16

2.1. Понятие «социальной защиты» и ее система………………………16

2.2. Особенности социальной защиты государственных служащих…19

3. Социальные гарантии как элемент правового статуса

государственных служащих…………………………………………………….23

3.1. Общая характеристика социальных гарантий……………………...23

3.2. Основные социальные гарантии государственных гражданских

служащих…………………………………………………………………………27

Заключение………………………………………………………………..30

Список литературы……………………………………………………….33

В настоящий момент все большую актуальность набирает государственная служба. Связанные с ней реформы имеют комплексный подход и направлены в первую очередь на поддержание целостности всей государственной структуры. Необходимо отметить, что в настоящий момент гражданская государственная служба находиться в состоянии модернизации и совершенствования.

Необходимо отметить, что развитие страны, ее экономического и социального состояния тесно связано с государственными служащими, которые выполняя возложенные на них функции способствуют укреплению благосостояния государства.

Поэтому вопросы мотивации, в том числе и в сфере социальной защиты являются первостепенно важными при разработке общей концепции государственной службы.

Профессор Школы управления Массачусетского технологического института Дуглас Макгрегор утверждал: «Создайте хороший климат, предоставьте людям возможность расти и тогда результаты вас удивят».

Отсюда можно сделать вывод о том, что хорошие условия, мотивация, это то что позволит достичь государственному служащему целей, которые ставит перед ним руководство.

В основе благоприятного климата лежат системы социальной защиты и социальной гарантии, которые представляют собой комплекс гарантий, обеспечивающих выполнение обязанностей людей, несущих государственную гражданскую службу.

Объектом исследования являются государственные служащие, лица, на профессиональной основе осуществляющие должностные обязанности в, прежде всего, исполнительных, а также законодательных и судебных органах государственной власти Российской Федерации.

Предметом курсовой работы является социальная защита и гарантии служащих органов государственной власти Российской Федерации и ее субъектов.

Цель курсовой работы: изучить социальную защиту и социальные гарантии государственных служащих.

Задачи:

1. Определить теоретические основы изучения государственных служащих.

2. Рассмотреть социальную защиту государственных служащих.

3. Изучить социальные гарантии как элемент правового статуса государственных служащих.

Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, шести параграфов, заключения и списка литературы.