К. Р. по экономике организации

Содержание

Введение ……………………………………………………………………3

1. Предприятие –главный субъект экономики …………………………..4

2. Тарифная система оплаты труда …………………………………….…6

3. Качество как фактор конкурентоспособности предприятия …………8

4. Функции и принципы оплаты труда ………………………………….11

Заключение ……………………………………………………………….14

Список использованной литературы ……………………………………16

Введение

В настоящее время предприятия являются доминирующими бизнес - единицами рыночной экономики, основным звеном хозяйственного комплекса страны. Они концентрируют в себе все ресурсы производства. Именно здесь формируется национальный доход общества, решаются социальные задачи, складываются производительные силы и отношения, также на предприятиях материализуются достижения науки. Поэтому от совершенства предприятий в области новой техники зависит восприимчивость экономики к достижениям научно - технического прогресса.

Основанием всей системы хозяйственного управления в стране являются предприятия. Экономику всех государств можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, кооперативной, коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. Здоровье всей экономики индустриальная мощь государства зависят от финансового состояния и эффективного функционирования предприятия. Предприятие - это главная экономическая единица конъюнктуры рынка. Предприятие - это структура или самостоятельный хозяйственный субъект, который использует ресурсы для производства продукции, товаров, работ, услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Все вышеизложенное и определяет актуальность темы работы.

Цель работы – рассмотреть следующие вопросы:

- рассмотреть предприятие как главный субъект экономики;

- охарактеризовать тарифную систему оплаты труда

- рассмотреть качество как фактор конкурентоспособности предприятия;

- охарактеризовать функции и принципы оплаты труда.

Приступим к раскрытию темы работы.