Анализ диагностики производительности труда на предприятии

Содержание

Введение

Раздел 1. Краткая характеристика объекта исследования

Раздел 2. Анализ производства и реализации продукции

Раздел 3. Экономический анализ производственных ресурсов

Раздел 4. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

Раздел 5. Анализ финансового состояния предприятия

Раздел 6. Анализ эффективности хозяйственной деятельности

Раздел 7. Моделирование финансовой оценки (диагностика) вероятности банкротства

Раздел 8. Экономико-математическое моделирование производительности труда на предприятии

Заключение

Список использованных источников

Приложение 1. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц

Приложение 2. Схема организационной структуры

Приложение 3. Бухгалтерская (финансовая) отчетность 3

6

9

11

21

24

32

36

39

50

52

55

58

59

Введение

Рост производительности является одним из основных источников экономического роста, в то же время в России по-прежнему сохраняется проблема низкой производительности труда. Также стоит отметить заметное снижение роли процесса управления производительностью труда в последние десятилетия. Это связано с переходом российской экономики к рыночной модели: рентабельность заменила производительность в качестве основного показателя эффективности. Подобное смещение акцента в сознании руководителей привело к застою в развитии методологий управления производительностью труда, а также потере практического опыта по реализации подобных мер.

Актуальность данного исследования заключается в том, что производительность труда считается одним из важнейших экономических показателей, который характеризует эффективность затрат труда в сфере материального производства, как отдельного сотрудника, коллектива так и государства в целом. Необходимость роста производительности труда является неоспоримой и закреплена на государственном уровне в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации.

Исследование экономической литературы современного периода выявило отсутствие единого подхода к пониманию сущности производительности труда. С одной стороны, понятие «производительность труда» на микроуровне употребляется применительно к одному фактору производству – живому труду, играет самостоятельную роль в экономической характеристике производства и характеризует продуктивность трудовой деятельности. С другой стороны, наряду с традиционным представлением о производительности труда как показателе плодотворности труда выделяется второй аспект понимания ее сущности – эффективность использования труда.

Повышение производительности труда в современных условиях становится одним из важнейших источников обеспечения конкурентоспособности бизнеса за счет снижения издержек производства, накопления инвестиционного капитала и роста доходов компании. Вместе с тем в теории производительности труда существует немало методологических проблем, связанных с оценкой этого показателя. Сложность задачи измерения обусловлена, с одной стороны, многогранностью категории производительности, зависимостью ее динамики от многочисленных факторов роста, а с другой стороны, требованием интеграции производительности с другими важными экономическими параметрами. Большое внимание исследованию производительности труда уделено в работах отечественных экономистов: В.А. Вайсбурда, Б.М. Генкина, А.Я. Кибанова, А.И. Рофе, Г.В. Савицкой, Ю. М. Кокина, П.Э. Шлендера, Н.С. Усенко, Д.В. Ягодин, Г.Р. Папян и других. Указанные научные работы в области производительности труда, резервов и факторов ее повышения стали теоретической основой работы.

Объектом исследования в данной работе выступает производительность труда. Базой исследования в работе послужило Акционерное общество «Муромский стрелочный завод». Предметом исследования является экономико-математическое моделирование производительности труда Акционерного общества «Муромский стрелочный завод». Цель работы – на основе проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия раскрыть применение методов экономико-математического моделирования при составлении прогноза производительности труда АО «МСЗ».

Осуществление поставленной цели потребовало решения следующих основных задач:

 изучение литературы по теме производительности труда;

 сбор данных о финансовом положении АО «МСЗ»;

 анализ финансовой отчетности и документации АО «МСЗ»;

 проведение диагностики финансово-хозяйственной деятельности АО «МСЗ»;

 разработка методов экономико-математического моделирования прогноза производительности труда АО «МСЗ».

При проведении исследования использованы такие методы исследования, как чтение финансовых отчетов; горизонтальный анализ; вертикальный анализ; метод финансовых коэффициентов; сравнительный анализ; факторный анализ и другие. Информационной базой курсовой работы послужила годовая бухгалтерская отчетность АО «МСЗ».

Практическая значимость работы заключается в разработке математической модели, которая позволит производить прогноз значений производительности труда в зависимости от изменения факторов. Материалы работы могут быть использованы руководителями и менеджерами организаций в целях повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Структура курсовой работы: введение, восемь разделов, заключение, список использованной литературы, приложения.