Принципы организации государственной гражданской службы

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы организации государственной гражданской службы и принципы государственного управления 4

1.1. Государственное управление в современном обществе 4

1.2. Система государственного управления и организация государственной гражданской службы 4

2. Исследование принципов организации государственной гражданской и муниципальной службы на примере Администрации города Владимир 4

2.1. Характеристика и оценка кадрового состава организации 4

2.2. Выявление существующих проблем 4

Заключение 4

Библиографический список 4

Введение

Актуальность темы организации и управления в системе государственной гражданской службы: тенденции и приоритеты (на примере Администрации города Владимир)» обусловлена тем, что кадровый менеджмент муниципального уровня, являющийся самостоятельной ветвью государственной кадровой политики и составной частью политики социально-экономического развития муниципального образования, с каждым годом приобретает все большую актуальность.

Кадры выступают неотъемлемым компонентом, основой государственной гражданской службы, олицетворяя ее. Наряду с этим кадры отражают социальные отношения, тенденции их развития, способствуют взаимодействию с обществом. Объект работы – Администрация города Владимир.

Предмет работы – управленческие отношения в системе государственной гражданской службы.

Цель работы – исследование управленческих отношений в системе государственной службы.

Задачи, поставленные в работе для достижения намеченной цели:

- раскрыть понятие государственного управления;

-изучить систему государственного управления

- дать общую характеристику Администрации города Владимир. Правовые основы деятельности организации;

- оценить кадровый состав организации;

- оценить управление в организации;

Исследование проблем социального статуса относится к направлению, достаточно широко и полно освещенному в научной литературе. Методологические аспекты исследования рассматривают в работах отечественные ученые, такие как: Абдувалиев С.К., Бабинцев, В.П., Баронов, В.В., Бочаров, Г.А., Василенко, И.А., Глазунова, Н.И., Гричук, А.Г., Иванов, В.Н., Караев, О.Г. и другие.

В работе использованы общенаучные методы, методы системного, сравнительного и количественного анализа, анкетирования.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.