Правила приема на работу

_Toc504128820

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 3

2. Форма трудового договора и оформление приема на работу 3

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 3

Актуальность изучения порядка заключения трудового договора обусловлена тем, что именно с данного момента запускается динамика трудового отношения, определяется круг прав и обязанностей участников трудового правоотношения, что имеет важное значение при реализации права на труд.

Согласно ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы.

Свобода труда, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, позволяет любому гражданину на основе добровольного выбора места и рода работы при достижении соглашения с работодателем заключить с ним трудовой договор и вступить в трудовое правоотношение.

Цель работы – изучить правила приема на работу.

Задачи исследования:

- указать и охарактеризовать документы, предъявляемые при заключении трудового договора;

- раскрыть форму трудового договора и оформление приема на работу.