принципы социальной ответственности организации и проблемы их практической реализации российскими предприятиями (на примере предприятия)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………...……...

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………….….

1.1 Принципы социальной ответственности……………………………….

1.2 Проблема учета интересов заинтересованных сторон при формировании КСО……………………………………………………….…

ГЛАВА II. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………..

2.1 Реализация принципов социальной ответственности в

ПАО «Полиметалл»………………………………………………………….

2.2 Взаимодействие ПАО «Полиметалл» с заинтересованными сторонами…………………………………………………………………….

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..……..

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………..……. 3

5

5

14

18

18

21

27

28

ВВЕДЕНИЕ

Социальная ответственность бизнеса, являясь главным принципом сотрудничества государства, бизнеса и общества, подразумевает участие бизнеса в социальных программах государства, динамичном сотрудничестве в области образования, здравоохранения, экологии, трудовой миграции и другое. Сбалансированное сочетание социальных, экологических и экономических составляющих, несомненно, приведет к улучшению репутации организаций, повышению эффективности персонала и лояльности потребителей, снижению предпринимательских рисков, укреплению конкурентоспособности и т.д. Важную роль в определении и практической реализации системы устойчивого развития играет нефинансовая (интегрированная, корпоративная, социальная) отчетность.

Актуальность темы реферата заключается в том, что доведение до общества важности выполнения организацией принципов социальной ответственности путем обнародования социальных отчетов является залогом доверия и поддержки предприятия всеми стейкхолдерами, однако все отношения предприятия со стейкхолдерами должны строиться на принципах партнерства и взаимной выгоды, именно тогда возможно достижение максимальной интегральной эффективности социально-ответственной деятельности.

Проблема исследования. С целью реализации основных принципов социальной ответственности, внесения необходимых изменений в свою деятельность, улучшения качества управления производством и социальным развитием, а также эффективным управлением нефинансовыми рисками на первый план выдвигается проблема усовершенствования нефинансового отчета путем включения в него проработанного экономико-математического инструментария по выбору и взаимодействию компании с заинтересованными сторонами.

Предметом исследования является проблема реализации такого принципа социальной ответственности, как уважение интересов заинтересованных сторон.

Объектом исследования в работе выступает ПАО «Полиметалл».

Целью исследования является разработка рекомендаций по усовершенствованию взаимодействия организации с заинтересованными сторонами по вопросам социальной ответственности.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

обоснование выбора теоретико-методического подхода к решению проблемы реализации принципов социальной ответственности;

характеристика проблемы реализации принципов социальной ответственности на примере ПАО «Полиметалл» и обоснование рекомендаций по решению проблемы.

В работе приведен пример ранжирования стейкхолдеров ПАО «Полиметалл» на основе использования моделей Брайсона и Митчелла, Агла и Вуда.

Основанием исследования стали ISO 26000:2010 «Руководство по социальной ответственности»; Рекомендации для компаний по проведению самооценки организации деятельности компании в соответствии с принципами социальной ответственности на основе положений международного стандарта ISO 26000:2010 «Руководство по социальной ответственности»; работы таких авторов как А.А. Бичинев, Н.Н. Филимонова, О.М. Голикова, Н.М. Горяйнова, М.В. Таганов и других.