Оказываем поддержку студентам в Хабаровске
г. Хабаровске, ул. Дзержинского 34, офис 312
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Влияние внешних и внутренних факторов на финансово-экономическое поведение фирмы на остове предприятия ООО Эвис г Владимир. |
| Предметная область: | Курсовая работа с практической частью, Экономика |
| Краткое содержание: | Оглавление Введение 4 1. Теоретические основы формирования механизмов адаптации организации к внешней среде 5 1.1. Уровни и факторы внешней и внутренней среды организации 5 1.2. Методы анализа внешней и внутренней среды организации 5 2. Анализ развития ООО «Эвис»в маркетинговой среде 5 2.1. Общая характеристика деятельности ООО «ЭВИС»; 5 2.2. Анализ влияния маркетинговой среды на деятельность ООО «ЭВИС»; 5 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию взаимодействия ООО «ЭВИС»с маркетинговой средой 5 Заключение 5 Список литературы 5 Приложения 5 |
| Описание работы: | Введение Деятельность любого предприятия зависит и от состояния внешней среды, и от внутренних ресурсов и резервов предприятия. При этом общее состояние предприятия интересует не только его руководство, собственников и сотрудников, но и ряд внешних по отношению к предприятию субъектов, начиная от ближайших конкурентов и партнеров по бизнесу и заканчивая государственными органами. Информация о состоянии предприятия, масштабах его производства, основных тенденциях и результатах хозяйственной деятельности содержится в различных внутренних документах предприятия. Особое внимание следует уделять внешней среде предприятия и ее отдельным факторам, прямо или косвенно влияющим на ее деятельность и внутреннее состояние, увеличивая неопределенность принимаемых решений (28). Актуальность темы работы обусловлена ростом конкуренции и необходимостью преобразования предприятия в гибкую, адаптирующуюся к внешним изменениям систему с высокой степенью устойчивости. Чем выше уровень неопределенности внешней среды, тем более гибким должно быть ее управление. Это может быть достигнуто только с применением современных механизмов стратегического управления, обеспечивающих достижение поставленных перед предприятием стратегических целей путем целенаправленного воздействия на основные направления его развития на основе тщательного анализа деловой среды предприятия. Разработка стратегии и тактики производственно- хозяйственной деятельности фирмы во внешней среде является важнейшей задачей для предприятия. Кризисные ситуации, для преодоления которых не было принято соответствующих профилактических мер, могут привести к чрезмерному разбалансированию экономики предприятия с соответствующей неспособностью продолжения финансового обеспечения производственного процесса, что квалифицируется как банкротство (1, с. 128). Преодоление этого состояния требует применения специальных мер (процедур) либо прекращения деятельности организации и его ликвидации. И это, как показывает мировая практика, также нельзя рассматривать как случайность. Объектом исследования работы выступает ООО «ЭВИС»- крупнейший российский производитель и экспортер полиэтилена (более 170 наименований продукции). Предметом исследования является взаимодействие предприятия с факторами влияния маркетинговой среды на деятельность данной организации. Цель работы – сформировать эффективную стратегию организации во внешней маркетинговой среде на основе ее анализа и внутренних ресурсов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - определить уровни и факторы внешней и внутренней среды организации; - рассмотреть методы анализа внешней и внутренней среды организации; - дать общую характеристику деятельности ООО «ЭВИС»; - провести анализ влияния внешней среды на деятельность ООО «ЭВИС»; - разработать рекомендации по совершенствованию развития ООО «ЭВИС»во внешней маркетинговой среде. При написании проекта использовались учебная и периодическая литература по стратегическому менеджменту и маркетингу, статьи периодических изданий о деятельности таких компаний на рынке. Информационная база, которая использовалась при написании данного дипломного проекта следующая: - периодическая литература (журналы) с описанием существующих проблем, с которыми сталкиваются компании при осуществлении своей деятельности; - научно-теоретическая литература по менеджменту и маркетингу, теории управления и организации; - практические пособия по управлению в организациях, в том числе инновационному менеджменту, рассмотренные в работах таких авторов, как И. Ансофф, Ж-Ж. Ламбер, П. Друкер, О.С. Виханский, А.Л. Гапоненко, В.Н. Еремин, Ю.Н. Лапыгина, О.В. Никулина, В.О. Покуль, Р.А. Фатхутдинов и многих других авторов. Методы исследования, применяемые в проекте – анализ литературных источников (монографический), методы стратегического анализа, отраслевой и конкурентный анализ, методы системного и ситуационного подходов, экономико-расчетные методы. Практическая значимость данного исследования предполагает возможность использования ее результатов не только на анализируемом предприятии, но и в деятельности других предприятий сходных видов бизнеса. |
| Объём работы: | 25-29 |
| Цена: | 1000 ₽ |
| Уникальность: | 40 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Все работы, которые выполняют профессионалы своего дела имеют солидный показатели уникальности, за счет чего никто не сможет усомниться в качестве предоставленного материала. Заказы сдаются зачастую раньше срока, поэтому будет время подготовиться устно.
Название: ООО 'Дипломы - Хабаровск'
Адрес: г. Хабаровске, ул. Дзержинского 34, офис 312
Телефон: 8(900) 694-91-54
Email: zakaz@diplom-habarovske.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00