Административно - правовые регулирования в сфере труда и социальной защиты , в условиях межкультурного образования .

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. Теоретическое исследование административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования 4

1.1 Характеристика административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты 4

1.2 Особенности административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты 8

1.3 Исторический анализ административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования 12

Выводы по 1 главе 17

ГЛАВА 2. Анализ административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования 19

2.1. Специфика административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты 19

2.2 Проблемы административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования 21

2.3 Преодоление проблем, возникающих при административно-правовом регулировании в сфере труда и социальной защиты 25

Выводы по 2 главе 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 33

ВВЕДЕНИЕ

Представления о социальном государстве, которые сложились и фиксируют множество его признаков, не дают понимания иерархичности свойств социального государства и того, какие из этих свойств необходимые и достаточные. Отсутствие набора характеристик, их положение, отсутствие классификации – причина нечеткости определений социального государства.

На сегодняшний день понятие «социальное государство» трактуется по-разному. По мнению Бочарова М.П., социальное государство представляет собой способ организации социальных взаимодействий институтов государства и гражданского общества, который характеризуется равенством сторон или доминированием управляемых над постоянными профессиональными управляющими .

Социальное государство представляет собой правовое демократическое государство, которое проводит сильную социальную политику и развивает отечественную социальную рыночную экономику, которая, в свою очередь, направлена на стабильное обеспечение высокого уровня жизни и занятости населения, реальное осуществление прав и свобод граждан, создание своевременных и доступных систем здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и поддержки малоимущих граждан .

В Российской Федерации социальная защита находится в совместном ведении РФ и её субъектов. Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим единую государственную политику в области социальной защиты населения является Министерство труда и социальной защиты РФ, которое непосредственно управляется Правительством РФ и включает в себя: управления или Министерства социальной защиты населения республик в составе Российской Федерации, органы управления социальной защиты населения автономных округов, автономной области, краёв, областей, городов и районов.

Главным источником первоначальной благотворительности была везде религия, предписывавшая помогать нищим и признававшая подаяние милостыни религиозной обязанностью и высокой добродетелью. Эта первоначальная благотворительность имела, по большей части, характер индивидуальный, случайный: то есть всякий давал по своему желанию и выбору тому из нуждающихся, кто попадался на глаза.

Актуальность работы заключается в выявлении основ административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования. Цель: выявить содержание административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования. Задачи:

1. Рассмотреть характеристику административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты

2. Выявить особенности реализация права граждан на достойный уровень жизни в сфере социального обеспечения

Объект – общественные отношения, возникающие в процессе применения норм, регулирующих реализацию административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты

Предмет – специфика административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования

Степень изученности темы в научной литературе. Указанная тема разрабатывалась в трудах таких авторов, как Гусев А.Ю., Казаков Е., Маркина Л.А. и др. Характеристика основных особенностей работы – специфика работы заключается в выявлении актуальных проблем административно-правового регулирования в сфере труда и социальной защиты в условиях межкультурного образования. Используемые методы – сравнение, описание, наблюдение. Структура работы – введение, основная часть, заключение.