Оформление дипломной работы по методичке

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6

ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТА ОРГАНИЗАЦИИ 7

1.1. Сущность, виды и общая структура социального проекта 7

1.2. Методика разработки социального проекта 7

1.3. Стандартизация управления социальным проектом 7

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СПОРТ ДЛЯ ВСЕХ» 7

2.1. Краткое описание, история создания клуба 7

2.2. Разработка проектного замысла 7

2.3. Обоснование эффективности проекта «Спорт для всех» 7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 7

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 7

ПРИЛОЖЕНИЯ 7

ВВЕДЕНИЕ

Социальная ответственность бизнеса - это определенная положительная и добровольная реакция компании на общественные проблемы. Об уровне участия, при котором организация считается следующей этому принципу, существуют два мнения. Первое: социальная ответственность бизнеса заключается в том, что компания ведет свою деятельность, направленную на увеличение прибыли, не нарушая законодательство. Второе: организация дополнительно к выполнению требований экономического плана должна вносить определенный добровольный вклад в решение проблем общества и учитывать то, как она влияет на работников, потребителей, окружающую среду. Определенно то, что в последние годы среди компаний и экспертов все больше начинает преобладать вторая точка зрения.

Одним направлением работы фитнес-клуба, связанным с упрочением и улучшением его деловой репутации и известности, является общественная деятельность, благотворительность и спонсорство. При определенных условиях и допущениях данное направление можно рассматривать как составную часть репутационного менеджмента.

Объектом социальной ответственности является социально уязвимая группа населения. В России проблемы этих групп стоят очень остро. Категория этих социальных групп интересна для работы фитнес клуба.

Организаторы фит-бизнеса и фитнес-клубы получают возможность на поле общественной деятельности и благотворительности в максимальной мере реализовать свой потенциал, действуя на благо общества с одной стороны и реализуя свой собственный коммерческий интерес – с другой.

Проблема заключается в том, что одно малое предприятие не может справиться с социальными проблемами. Для этого необходимо объединения усилий и ресурсов нескольких предприятий с координацией государства. Решение этой проблемы представляется в развитии социального проектирования в рамках сотрудничества.

Актуальность данной работы связана, прежде всего, с возросшим интересом российских компаний к вопросам корпоративной социальной ответственности и социальному проектированию. Это связано как с процессом глобализации, так и с заинтересованностью бизнеса найти общий язык с властью всех уровней и обществом, повысив, таким образом, свою устойчивость.

Назначение любого социального проекта - изменение социальной среды, осуществление инновации. Инновация это сознательная деятельность по конструированию нового и его внедрению в жизнь на основе переосмысления предыдущего опыта.

Социальное проектирование в своей основе предполагает определенные социальные изменения. Эти изменения задумываются, получают обоснование, планируются. Иначе говоря, социальное проектирование представляет собой разновидность инновационной деятельности.

Объектом исследования данной работы является социальное проектирование, социальной работы ООО "Качалка № 1".

Целью выпускной квалификационной работы является разработка социального проекта и системы управления этим проектом в рамках стратегического развития ООО "Качалка № 1".

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие научно-практические задачи:

- раскрыть понятие, сущность социального проектирования;

- разработка социального проекта «Спорт для всех» и систему управления этим проектом.

Методическим и теоретическим основанием являются труды Горфинкель В.Я., профессор Разу М.Л., Чубарова Т.В. и других.

Эмпирическим основанием работы послужили: отчётность предприятия, управленческая документация.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, содержит библиографию, приложения.