Право на труд в современном социальном государстве

Содержание

Введение 3

1. Разграничение права на труд и права на занятость 4

2. Проблема дискриминации при реализации права на труд 4

3. Реализация права на труд беременными женщинами 4

Заключение 4

Список использованной литературы 4

Введение

Актуальность работы. С момента появления Российской Федерации, как самостоятельной державы сложилась рыночная экономика, права и свободы человека признаны высшей ценностью, возникло идеологическое многообразие, созданы органы местного самоуправления – нововведения, требующие правого регулирования на новом уровне. Россия приняла современные основы развитого государства, где соблюдаются и защищаются права и свободы человека, строится социальное демократическое правовое государство, в котором права и свободы человека есть наивысшая ценность, а их соблюдение и защита – прямая обязанность государства. Конституцией РФ закрепляется стремление создать достойные условия жизни и развития человека, обеспечить широкие гарантии прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, на отдых, льготы для женщин, несовершеннолетних и иных категорий лиц. Гарантировано установление государством минимального размера оплаты труда, который в соответствии с Трудовым Кодексом (TK РФ) определяется одновременно для всей территории РФ законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека .

Право на труд - это естественное и объективное право человека, в котором проявляются его личные возможности, способность к труду. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров согласно общественным нуждам.

Объектом изучения выступает совокупность общественных отношений, складывающихся в процессе реализации права на труд.

Предметом изучения выступают нормы права, регулирующие общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации права на труд.

Цель работы состоит в изучении проблем реализации права на труд.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Охарактеризовать разграничение права на труд и права на занятость;

2. Рассмотреть проблему дискриминации реализации права на труд;

3. Дать общую характе6ристику реализации беременными женщинами права на труд.

Структура работы соответствует поставленным цели и задачам и включает введение, три главы, заключение, список литературы.